横浜型地域貢献企業
2013年10月横浜型地域貢献企業の認証を取得し、翌年の4月に委員会を発足。
CSRを全社的な活動として推進しています。
CSRを全社的な活動として推進しています。
ステークホルダーに対する取り組み
1.お客様
2.社員
3.ビジネスパートナー
4.地域社会
2.社員
3.ビジネスパートナー
4.地域社会
1. お客様
お客様のご要望には「すぐに」「きちんと」対応いたします。
お客様の事業活動に貢献することがコンビニエンス・カンパニーの使命であると心得て、
私たちはお客様にお仕えいたします。
2. 社員
安全な作業環境、安心して働ける職場環境のづくりの推進に取り組むと共に、ES向上に努めます。
また、ひとり一人の能力向上と資格の取得を奨励し、支援いたします。
【 時間外労働・有休取得率・育休取得率の推移 】
エンジニアメンバー
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 上期 | |
時間外労働(平均/年) | 554時間 | 400時間 | 278時間 |
有休取得率 | 34.3% | 46.2% | 37.8% |
育休取得率 | - | 50% | 100% |
※ 2024年度はパパ育休取得実績あり
事務サポートメンバー
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 上期 | |
時間外労働(平均/年) | 237時間 | 182時間 | 170時間 |
有休取得率 | 80.6% | 60.0% | 44.9% |
育休取得率 | - | 100% | ― |
※ 2023年度より年間休日数が111日から120日に増加したため、有休取得率が減少したものと思われます
3. ビジネスパートナー
ビジネスパートナー各社様とは対等で公正な取引をいたすと共に、協力して地域志向CSR方針の実現に取り組みます。
また、お互いにとって良い関係が継続出来るように努めます。
4. 地域社会
私たちは地域社会・地域経済の発展に貢献すると共に、企業市民としての責任を果たして参ります。
活動内容
救缶鳥プロジェクト
■栃木のパン屋さん「パンのアキモト」の救缶鳥
①パンの缶詰めを非常食として備蓄
②賞味期限は3年
③2年経過後に回収
④回収したパンの缶詰を飢餓に苦しむ国々へ援助物資として送る
■ヨコレイでは2014年より、会社及び社員の自宅で救缶鳥を備蓄しています