健康経営の取り組み

①朝食の欠食対策

SOYJOYとカロリーメイトを事務所の出入り口に用意し、朝食の代わりに手軽に食べてもらえるようにしています。

②肥満防止(BMIのコントロール)対策

帰宅が遅くなりそうな社員に対して、希望者には就寝2時間前までに夕食をとれるよう糖分、塩分を抑えた健康弁当(ナッシュのお弁当)を提供しています。
また、昼食を用意していない社員の希望者に、ナッシュのお弁当を有償で提供し、コンビニ弁当や外食を減らし、健康的な食事ができるようにしています。
BMI25を超えている社員に対して体重管理のために、毎月体重と体脂肪の報告を義務付けています。なお、体組成計を持っていない社員には体組成計を貸与しています。

③食事に関する書籍の配付

「医師が教える食事術」「肝臓から脂肪を落とす食事術」の書籍を配付し、食事に関する正しい知識を身に付け、食事を見直すためのサポートをしています。

④保健師による個人面談

会社が契約している保健師が生活習慣の改善や食事の見直しが必要な社員(有所見者)に、健康診断結果や社内アンケートをもとに取り組むべき課題を示し、個人目標を設定して生活習慣の改善サポートをしています。

⑧健康セミナーの開催、セミナー動画の限定配信

健康に関する幅広い知識を共有するために、講師を招いて社員・ビジネスパートナー・およびその家族の方たちを対象に、毎年9月に健康セミナーを開催しています。また、当日参加できなかった方のために、セミナーの動画をYoutubeで限定配信しています。
2024年9月は「眠れていますか　より良い睡眠のための健康管理」と題して神奈川中央ヤクルト販売(株)様に講演していただきました。

⑨喫煙者ゼロの取り組み

2003年の事務所内禁煙からスタートし、2008年には喫煙者の採用をやめました。
その後、社用車や敷地内での禁煙など、徐々に禁煙エリアを広げ、現在は、社外での懇親会時も禁煙としています。
禁煙に対する取り組みを「ブレずに続けた」結果、喫煙者０名を実現しました。

②フラフープタイムを毎週30分設けています

3階の大会議室を利用して、毎週1回から2回、30分楽しくフラフープを回しています。最初は回せなかった人も徐々に回せるようになり、楽しく汗をかいています。2024年は38回開催し延べ221人に参加していただきました

③スポーツイベントへの参加

保土ケ谷区主催のかるがもファミリーマラソン、保土ケ谷区新井町主催の新星駅伝などに積極的に参加しています。

不定期ですがウォーキングイベントを開催しています。
2024年は「温故知新のみち」西区散策として、相模鉄道の西横浜から横浜駅、さらに西区の岡野町、浅間町の旧東海道、横浜道を家族を含めて39名で約2時間30分散策しました。普段気付かない横浜の地域の歴史を知ることができました。

健康経営優良法人2025ネクストブライト1000

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、社員や求職者、関係企業や金融機関などから「社員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

横浜健康経営認証取得

社員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、社員等の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」の概念を幅広く普及させる事業所として認定されました。