品質マネジメントシステムQuality Management System
当社は、2003年からISOの取り組みを実施し、下記の品質方針に従い継続して認証を受けております。
品質方針
お客様へ貢献するコンビニエンス・カンパニーを目指している当社は、空調・給排水衛生設備の設計・施工・メンテナンスを行う企業として、お客様のご要望に対しては迅速かつ的確に対応し、「お客様にとってなくてはならない存在」となる。
① お客様のニーズ、法令・規制要求事項を満たす事を図る。
② 品質マネジメントシステムの継続的改善を図る。
グランドスラム表彰YOKOHAMA GRAND SLAM COMPANY
ヨコレイは「横浜グランドスラム企業」として表彰されました。
横浜グランドスラム企業は「横浜型地域貢献企業」「よこはまグッドバランス企業」「横浜健康経営」「横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs」の4つすべての認定・認証制度を取得した企業に送られる表彰です。
グランドスラム表彰についてはこちら
横浜グランドスラム企業は「横浜型地域貢献企業」「よこはまグッドバランス企業」「横浜健康経営」「横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs」の4つすべての認定・認証制度を取得した企業に送られる表彰です。
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横浜型地域貢献企業認証取得
「横浜型地域貢献企業認定制度」は、横浜市民を積極的に雇用している、市内企業との取引を重視しているなど、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準の下に「横浜型地域貢献企業」として認定し、その成長・発展を支援する制度です。
おかげさまをもちまして、2024年に10年表彰をいただきました。
活動状況は こちら からご覧下さい。
おかげさまをもちまして、2024年に10年表彰をいただきました。
活動状況は こちら からご覧下さい。
よこはまグッドバランス企業
横浜市では、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、誰もが働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業等を「よこはまグッドバランス賞」として認定しています。
横浜健康経営認証取得
従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員等の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」の概念を幅広く普及させる事業所として認定されました。
取り組みについては こちら からご覧下さい。
Y-SDGs(superior)
SDGsの達成に向けた活動をしている企業などを横浜市が認証する制度でございます。
健康経営優良法人
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
かながわ健康企業宣言
かながわ治療と仕事の両立推進企業
がん患者の治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業を、神奈川県が認定する制度です。
(1) 時間単位または半日単位の年次有給休暇制度を整備していること。
(2) 傷病・病気休暇制度を整備していること。
(3) 短時間勤務制度・時差出勤制度・失効年次有給休暇積立制度・在宅勤務制度、フレックスタイム制度のいずれか一つ以上の制度を整備していること
弊社は上記の条件を満たし、プラチナ認証をいただきました。
かながわ再エネ電力利用事業者
神奈川県では、国に先駆け「2050年脱炭素社会」の実現を表明し、2050年の二酸化炭素排出実質ゼロの達成に向けた取組を進めています。本プロジェクトは、県内における再生可能エネルギーによって発電された電力(以下「再エネ電力」という。)の利用拡大を目的として、小売電気事業者が提供する再エネ電力プランを広く周知するとともに、積極的に再エネ電力への切替えを行った県内企業等を認定、公表する制度です。
弊社は、神奈川県で75番目の認定でした。リンクはこちら
かながわSDGsパートナー
SDGsの推進に資する事業を展開している企業・団体等の取組事例を県が募集・登録・発信するとともに、県と企業・団体等が連携してSDGsの普及促進活動に取り組むというものです。