健康経営推進チームが中心となり、社員の健康増進に向け取り組んでおります。
2026年
| ５月 | 第７回ストレスチェックの実施 |
| ３月 | 第８回健康に関するアンケートを実施 |
2025年
| 9月 | 令和７年度健康スローガン決定「明るい笑顔で元気な挨拶 みんなイキイキ健康職場」 第18回健康セミナー開催「大丈夫ですか？あなたの食事～糖質との上手な付き合い方～」 |
|---|---|
| 5月 | 第６回ストレスチェックを実施 フットサルチーム発足 |
| 3月 | 健康経営優良法人 2025 中小法人部門 ネクストブライト1000認証 |
| 2月 | 第７回健康に関するアンケートを実施 |
2024年
| 11月 | 令和６年度ヨコレイウォーキングイベント実施 令和６年度「歯肉溝バイオマーカー検査」の実施 |
|---|---|
| 9月 | 第17回健康セミナー開催「眠れていますか より良い睡眠のための健康管理」 令和６年度健康スローガン決定「健やかな心とからだが笑顔をつくる みんなですすめる健康経営」 |
| 8月 | フラフープタイム実施をスタート |
| 5月 | 第５回ストレスチェックを実施 |
| 4月 | 帯状疱疹予防接種費用の補助 |
| 3月 | 横浜健康経営「AAA」2024認証 健康経営優良法人 2024 中小法人部門 認証 |
| 2月 | 第６回健康に関するアンケートを実施 |
2023年
| 11月 | 歯肉溝バイオマーカー検査の実施 |
|---|---|
| 9月 | 第16回健康セミナー開催「肝臓をいたわると健康になれる」 佐久市立浅間総合病院 外科部長 尾形 哲先生 大樹生命保険の情報誌「繁栄」９月号「中小企業に広がる健康経営の取り組み特集」に掲載 |
| 8月 | 令和５年度健康スローガン決定「笑顔あふれるげんきな職場 みんなで高める健康意識」 |
| 6月 | 第４回ストレスチェックを実施 |
| 4月 | 歯科定期検診の費用を負担する制度をスタート |
| 3月 | 健康経営優良法人2023 ブライト500 認証 |
| 2月 | 第５回健康に関するアンケートを実施 |
2022年
| 10月 | 健康ぶら下がり器と血圧計の導入 |
|---|---|
| 9月 | 令和４年度健康スローガン決定「こころとからだを整えて みんなでつくろう 元気な職場」 第15回健康セミナー開催「口から始める健康づくり」「歯肉溝バイオマーカー検査」 「知っておきたい社会保障制度・どんな給付を受けられるか知っていますか」 |
| 5月 | 第３回ストレスチェックを実施 |
| 3月 | 配偶者の健康診断の費用を負担する制度をスタート 横浜健康経営 クラスAAA認証 健康経営優良法人 2022 認証 第４回健康に関するアンケートを実施 |
2021年
| 10月 | 日本予防医学協会主催オンライン講座「歯肉溝バイオマーカー検査」「口腔衛生セミナー」を受講 第14回健康セミナー「健康診断結果の活用」動画を配信 |
|---|---|
| 9月 | 令和3年度健康スローガン「育もう!優しいこころと元気なからだ」 配偶者健康診断受診状況アンケートを実施 |
| 5月 | 第2回ストレスチェックを実施 |
| 4月 | 有給休暇を時間単位で取得できる制度をスタート |
| 3月 | 第3回健康に関するアンケートを実施 健康優良法人2021 中小規模企業部門 ブライト500認証 |
2020年
| 10月 | 保土ケ谷区保健福祉センター主催オンライン講座 「歯周病について」「基本的な歯の磨き方」を受講 |
|---|---|
| 9月 | 第13回健康セミナー開催「新型コロナ感染予防対策におけるストレスについて」 第1回健康スローガンコンテスト開催「元気な会社は社員が健康 ～始めよう健康づくり・続けよう体調管理～」 |
| 8月 | ファンケル社「健康行動支援アプリと動画配信サービス」を8/5～10/31まで時限利用 |
| 6月 | 再検査、精密検査を勤務時間内に受診可とし、検査費用は、半額会社負担、診断書は全額会社負担とする制度をスタート |
| 5月 | 第一回ストレスチェックを実施 |
| 4月 | 保健師による管理職研修「職場におけるメンタルヘルス(心の健康)対策」を開催 |
| 3月 | 第２回健康に関するアンケート実施 |
| 1月 | 横浜健康経営クラスＡＡＡ認証 |
2019年
| 12月 | 40歳以上の希望社員にアミノインデックスリスクスクリーニングを実施 |
|---|---|
| 6月 | 保健師による定期健康指導開始 |
| 5月 | 健康経営推進チーム発足（体組成計の貸与開始・朝食バー提供サービス・夕食提供サービス） |
| 3月 | ＦＡＮＣＬ健康増進サービス 書籍「医者が教える食事術」を全社員に配付 セミナー「脂肪を溜めない食事術」開催 第１回健康に関するアンケート実施 |
2018年
| 4月 | よこはまウォーキングポイント参加 |
|---|---|
| 3月 | 次亜塩素酸空間除菌脱臭機導入 経営方針･目標の「安全･衛生」の項目に「健康」を追加 |
| 1月 | インターバル休暇制度スタート 横浜健康経営クラスＡ認証 |
2003～2017年
| 2017年10月 | 現場用スポーツドリンク（粉末）の提供開始 |
|---|---|
| 2017年6月 | 積立あんしん休暇制度スタート |
| 2016年2月 | 電解水素整水器導入 |
| 2015年3月 | 喫煙室解体 かるがもファミリーマラソン大会協賛・出場開始 |
| 2014年11月 | インフルエンザ予防接種 同居家族の費用を会社負担スタート |
| 2014年10月 | マッスル手当（スポーツジム費助成）スタート |
| 2014年9月 | 8時間（インターバル）ルールスタート |
| 2012年10月 | 有給休暇の半日取得制度スタート |
| 2012年3月 | 経営方針･目標に「安全･衛生」の項目を設ける |
| 2010年5月 | 朝のストレッチスタート |
| 2009年6月 | 喫煙室以外の会社敷地内禁煙 |
| 2008年10月 | （長時間勤務者）特別健康診断制度スタート 社用車禁煙スタート |
| 2008年7月 | 熱冷ましシート･塩飴の提供開始 |
| 2008年4月 | 喫煙者の採用停止 |
| 2007年11月 | マスク・カイロの提供開始 |
| 2007年10月 | 健康セミナー(全国労働衛生週間)開催スタート |
| 2006年4月 | 健康診断の受診チェックとその後の追跡スタート 役員会にて社員の時間外･休日取得の監視スタート（過重労働対策） |
| 2005年12月 | 禁煙啓蒙活動スタート |
| 2005年11月 | インフルエンザ予防接種全員会社負担スタート |
| 2004年4月 | 安全衛生委員会スタート |
| 2003年10月 | 事務所内禁煙（旧社屋） |
| 2003年8月 | 朝の挨拶練習スタート |